日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。從相關部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水等影響因素綜合計算。

養(yǎng)老金調整每年一月份開始進行，先國家出臺養(yǎng)老金調整文件，接著各省陸續(xù)出臺養(yǎng)老金調整方案，本文將及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，與大家一起分享，在此期間可以先瀏覽(山西省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整通知)作為參考。

山西省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

晉人社廳發(fā)(2016)69號

各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從1月1日起，調整退休人員基本養(yǎng)老金水�，F就有關事項通知如下：

一、調整范圍

12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整

1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

2、機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員均養(yǎng)老金水的3.6%增加基本養(yǎng)老金。