數(shù)控技能大賽組委會授予“突出貢獻獎”。學院積極探討并實施了“企業(yè)冠名培養(yǎng)、校企互為基地”的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，通過設置“企業(yè)冠名班”有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)人才，把學院作為企業(yè)的“技能型人才培養(yǎng)培訓基地”，將企業(yè)作為學院的“科研、實、就業(yè)基地”，校企雙方共同確定人才培養(yǎng)方向，共同設計人才培養(yǎng)方案，共同實施人才培養(yǎng)工作，共同監(jiān)控人才培養(yǎng)質(zhì)量，共同解決人才就業(yè)問題，初步實現(xiàn)了“培養(yǎng)目標—教學內(nèi)容—崗位要求”的一體化聯(lián)接和“招生—實—就業(yè)”的無縫對接，建立了立足山西、輻射沿海、面向全國的畢業(yè)生就業(yè)基地網(wǎng)絡，確保了教學質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在95%以上，其中2005年和2006年連續(xù)兩年位列山西省同類院校“第一名”。